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6月6日，武汉市洪山区珞南街街道商会劳动争议调解委员会成立，这是该区首个商（协）会劳动争议调解组织。

“成立商会调解组织是建立健全劳动争议协商调解机制的重要一环，是贯彻落实预防为主、基层为主、调解为主工作方针的具体实践。”洪山区人力资源局主要负责人介绍，作为服务非公有制企业的重要平台以及凝聚各领域人才的重要阵地，街道商会在化解劳动纠纷上具有贴近企业的天然优势，可以较好地发挥影响力，为当事人双方提供切合实际的建议或方案。

当前，劳动关系矛盾日益多元化和复杂化，面对持续增长的劳动纠纷，不仅要“抓末端、治已病”，更要“抓前端、治未病”，不断强化源头治理与协商和解。珞南街街道商会将充分发挥阵地作用，构建非公有制经济领域维稳工作的“缓冲带”，为法治化营商环境建设助力。