在职场中，五险一金是每一个员工都非常熟悉的社保福利。而随着人们对退休生活的重视，年金保险也成为了备受关注的长期储备和投资理财型保险产品。然而，许多人对于五险一金与年金之间的关系还存在一些疑惑。那么，五险一金有年金吗？

(资料图片仅供参考)

一、五险一金有年金吗

没有。

五险一金是从法律层面上规定的，企业要为职工购买五种法定保险，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，并向社会保险基金缴纳保险费和住房公积金。而企业年金是一种额外的、自主设计的福利待遇，由企业根据自身情况自由选择是否提供，并自主设定缴费和提取规则。企业年金并非法定的社会保险制度，只是一种企业自主设计的福利待遇。

二、五险一金是必须买的吗

五险是必须要买的，一金不是必须的。

根据规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。

三、有没有必要买年金险呢

有必要。

虽然五险一金已经为我们提供了基本的社会保障体系，但是随着中国人口老龄化加速，退休后如何维持生活水平成为了越来越多人关注的问题。虽然五险一金中包含了退休金保障，但是相对于个人的实际生活需求来说，五险一金的收入可能还不足以满足需求。

因此，购买年金险成为了很多人的选择。年金险是一种长期储蓄型保险产品，可以为投保人在退休后提供一定的收入保障。相比于其他理财产品而言，年金险具有更高的安全性和稳定性，同时还能够享受税收优惠政策。

五险一金并不包括年金保险。五险一金的缴纳是我们应尽的社会义务，也是自己的一份保障。与五险一金相比，年金险则是一种更加个性化、针对退休规划的保险产品。在决定是否购买年金险时，需要考虑自身的财务状况、退休计划和风险承受能力等多种因素。

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